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  • Comment obtenir un échelon supplémentaire avec la formation continue?

Les cours suivis depuis janvier 2006 sont reconnus, qu’un dossier ait ou non été préalablement ouvert (selon l’ancien système).

L’annexe n°6 de la CCT-ES prévoit l’acquisition d’un échelon par tranche de 150 heures de perfectionnement, mais au maximum 5 dans la même classe de traitement. Des échelons complémentaires ne peuvent être octroyés que dans les limites de la classe de traitement (au maximum jusqu’à l’échelon 36).

La requête doit être adressée par l’employé à la CPPC et doit comporter les éléments suivants: (cf annexe n°6 ):

– le formulaire « attribution d’échelon à remplir par l’employé « , avec les éléments suivant:

– les attestions de perfectionnement,

– une copie de la description de la fonction, la classe de traitement et l’échelon (actuels),

– tableau récapitulatif des heures effectuées, correspondant aux attestations,

– le formulaire « attribution d’échelon à remplir par l’employeur « .

Si vous présentez des attestations de formation reconnues par votre direction pour un montant dépassant 150 heures, le solde de ces heures est « mis en compte » pour une prochaine demande d’acquisition d’échelon supplémentaire.

  • Comment faire reconnaître mon diplôme étranger?

Les demandes doivent effectuées auprès du SEFRI Secrétariat d’Etat à la formation à la Recherche et à l’Innovation.

Les informations concernant les conditions pour obtenir la conversion peuvent être obtenues aux adresses suivantes:

https://www.sbfi.admin.ch/sbfi/fr/home.html

OFFT
Office fédéral de la formation professionnelle et de la technologie
Domaine de prestations « Hautes écoles spécialisées »
Effingerstrasse 27, 3003 Berne
tél. 031 322 21 29
fax 031 324 92 47

tél. 031 325 59 12 (Lu-Je, matin) – travail social
Contact spécialisé: nte-fh@bbt.admin.ch

  • Qui est l’ANTES ?

L’ANTES est une association professionnelle, proche de vous et de vos préoccupations (voir à ce propos l’article 4 des statuts de l’ANTES), elle participe très activement aux discussions et négociations avec les partenaires sociaux.

Elle peut également être interpellé au sujet d’un problème concret dans votre institution, le comité vous offrira son soutien; qui peut aller d’une discussion avec votre Direction voire à une aide juridique au besoin.

  • Quels travailleurs sont représentés par l’ANTES?

Principalement des éducateurs et maîtres socioprofessionnels, mais également tous professionnels travaillant dans un établissement spécialisé du canton de Neuchâtel, comme les veilleuses ou le personnel de maison par exemple.

  • Que représente le logo de l’ANTES?

Ce logo est l’œuvre d’un jeune graphiste;  Clément Boillat (http://www.bmedia.ch/)

En orange, son personnage stylisé en mouvement symbolise le dynamisme, l’action.